聚焦中华时事资讯  
  当前位置:首页 > 焦点 > 正文

疯狂裁员?电子工程师的大失业又来了....

   来源:中国网   日期:2023-10-30 09:52:39
导读:最近电子工程师的就业市场显然有些低迷,越来越多大厂宣布开始裁员,甚至缩减了招聘岗位降低薪资,那个被无数问到的问题再次被提及电子工程师的未来是不是会大量失业?首先表明下我的观点:会,但原因并不是来自最近火...

最近电子工程师的就业市场显然有些低迷,越来越多大厂宣布开始裁员,甚至缩减了招聘岗位降低薪资,那个被无数问到的问题再次被提及“电子工程师的未来是不是会大量失业?”

首先表明下我的观点:会,但原因并不是来自最近火爆的“AIGC”,而是这个行业发展到一定阶段所面临的必然结果。

生成式AI虽然很强大,效率不低,但说替代工程师这个岗位还为时尚早。回顾半导体这个行业的发展,过去十几年是国内半导体最风光的时间段,完全是“政府扶持,企业野蛮生长”来形容,大量中小型企业迸发涌现,造就了一个个商业神话。

然而过多的企业需要抢夺人才,越来越多人去从事半导体行业,人多了就要考虑生存和淘汰问题,为了凸显价值就去做无用的项目,层级结构神,沟通效率低、部门壁垒、重复的人力活动,创造力低下,最终导致企业不得不断腕,裁员活动正式开始。

这两年的裁员虽然有经济原因,很多人都希望等经济转好后半导体行业再回到疫情前那种“求贤若渴”的疯狂抢人模式,但我不认可这种观点,三年的半导体厮杀及竞争,让很多公司一味地从营收、GMV等指标上逐渐转移到成本、效率,降本提效等上。

这几年自上至下的不同行业都不好过,彼此之间相互依存,。但话说回来,无论什么时候,能力扎实的人从来不用担心失业,失业危机比较大的往往是那些高不成低不就、基础不够扎实、工作态度躺平的人。

早在几年前,我也是这样的人,由于项目的几次失误,濒临失业的边缘,组长警告我若有下一次出错极有可能被炒鱿鱼。为了保住我多年的铁饭碗,我做出了多番努力,自学实战提升技术,但成果不佳。

后来在组长的引荐下,我参与了公司的Allegro内部企业培训,地点在湖南长沙,为期一个月,出发前我有些担心是否能从这次培训真正学到技术,甚至抱以悲观的态度。

然而这次培训确实是真正地改变了我,当时的主讲老师是黄勇,在他的指点下,我接触到了许多专业的知识和技能,基本上以信号完整性和Allegro实操项目为主,这些知识不仅让我对电子工程有了更深刻的认识,也让我看清到自身技术不足。

刚开始培训,我因为自身能力不足,做好了被老师批评的心理准备,但经过第一周培训,发现黄老师人很好,我就像一张白纸,需要通过这次培训尽快完成从0到1的过渡,在这个阶段中,黄老师分析了我的不足:

①SI&PI仿真能力有些不足;

②考虑我的个人发展,无需花太多时间在OrCAD上;

③缺乏激情,失去了对电子设计行业的热爱之情。

现阶段我的重点任务是,打好坚实的基础,积累解决问题的经验。

因此,在后续的培训中,我根据黄老师分配的学习计划及方针,合理学习,和其他学员共同画板子,探讨方案的可行性,寻求电路的稳定性等。

在信号仿真中,我学到了如何使用仿真软件进行电路模型的建立、如何设置仿真参数、如何分析仿真结果等。这些知识点的掌握不仅使我能更好地理解电路的性能和设计思想,更好地预测和解决电路可能出现的问题。

白天按计划上课画板子,和其他同事探讨方案的可视性,晚上看黄老师的直播及视频等温故知新,认真做笔记。在这次培训中,我主要学习了Allegro的高级应用,如:如何进行复杂电路设计仿真、如何优化PCB设计等内容。

这次培训确实是有效的,在黄老师的培养下,我的眼界和心情都变化很大,在后续的项目中表现出色,最终我很快通过组长的考核,最终成功成为团队的技术骨干,参与重要项目。

在此,我要郑重感谢黄老师,感谢他对我的指点和教导,让我学到了许多,虽然时代高速发展,AI终究会有替代我们的一天,但那一天离我们还很长,我们只需要活在当下,做好自己,提升自己即可。

(责任编辑:白梓)

返回首页 | 关于我们 | 联系我们 | 招聘启事 | 免责条款 

版权所有:华焦网
免责声明:转载本网原创内容请注明出处。本网部分内容来源于互联网,如有侵犯到您的合法权益 请联系本网客服,我们将尽快处理,谢谢合作!
备案号:豫ICP备2021029863号-10

回到顶部