虽然很多软件都有考勤打卡，线上会议，学习视频等等渠道，但是并没有很好地整合，也没有针对不同类型企业，有针对性地进行数据量化和分析。我们每天的任务都很繁重，却依旧囿于这些不必要的数据分析，把条条框框强行形成我们的企业氛围，让我们在会海中难以适应。这个时候，公司派了几个业务骨干去参观头部企业的运行，我有幸成为其中一个，我原以为他们头部企业的营销部会比我们现在的更复杂，却在感叹他们展示的整齐划一，高度可塑的使用场景，他们利用软件做管理干部培训，员工沟通交流，消息的精准传达，每周的例会等等，都在有条不紊中进行，他们的社区企业的完善度，让我们感叹他们收集数据的简便性，一手资料获得的快捷，让我们看到了科技发展的普惠性。
原来，他们都采用了腾讯乐享，这个平台的整合性远超我们想象，复杂又井然有序的服务链条，是腾讯乐享不断创新，提供易用、可靠培训平台和交流社区的关键，它带来的惊喜让我们在搭建属于自己的企业平台和文化的时候，起到了良好的辅助作用，它的独创性，在于把企业文化和建设融合价值观，通过可量化平台去推动，它的功能多样，把腾讯之前的拳头产品全圈进来，可以一站式满足企业需求，官网呈现的远不止它能做到，我相信，只要继续发掘，我们公司也能持续发展，继续成为一个势头良好的零售企业。这次的参观我获益良多，腾讯乐享，是我们共同的选择。
